嘉兴中讯财务是一家专业办理公司注册、代理记账的财务咨询公司,为广大中讯用户搜集全国有关税务、工商、会计、商标等事件、新闻、政策。具体内容如下:
一、 如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税。
二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代理:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
这样要比并入当月工资额纳税,税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。
会计处理上:奖金计入应付职工薪酬。
借:管理费用-**奖
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:现金
应缴税费-应缴个人所得税
三、举办活动发放的现金奖励,入账时凭支付单,本人签字。
账务处理如下:
借:管理费用或其他成本
贷:应付职工薪酬
同时做发放的会计分录
借:应付职工薪酬
贷:现金
应缴税费-应缴个人所得税
四、如果是企业应该向个人发放的竞猜或者参加活动中的奖品,那么也要按照偶然所得按照20%税率代扣代理个人所得税。
借:管理费用等
贷:库存现金
应缴税费-个人所得税
五、如果是企业收到的政府或者其他组织单位的奖金,要计入营业外收入:
借:银行存款
贷:营业外收入-**奖金
来源:会计网
中讯财务所摘录的文章版权皆归原作者所有。如有异议,请及时联系本网站客服人员,本网站及时撤回,还请见谅。
会计记账报税注意啦:发票新规7月实施:办公事开票只填企业名无法报销,会计记账 发票做帐 会计做帐 发票入账注意啦!只填写企业名称就能开增值税发票、用于企业报销的时代即将终结。根据国税总局通知,7月1日起,购买人开具企业发票,还需提供公司纳税人识别号(即“税号”)或统一社会信用代码,否则将不得作为税务凭证用于办理涉税业务。开单位发票要填“税号”了——部分企业已开始..
扫描二维码关注微信